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La CGT finances publiques fait le constat du manque de “volonté“ sur la mise en place du télétravail à domicile. Ainsi, contrairement à ses habitudes d‘expérimentation unique, la DGFIP a su retarder la généralisation du télétravail à domicile par la mise en place de deux phases d‘expérimentations limitées à 0,34% des agents.
Malgré l‘absence de problèmes techniques, c‘est sous couvert de limites organisationnelles que la DGFIP veut étaler sur 3 ans la généralisation du télétravail à domicile, généralisation qu‘elle limite à 10% maximum ( 5% la première année) des agents de chaque direction. Les suppressions d‘emplois, les projets de restructurations et de fusion viendront forcément limiter encore cette phase de généralisation.
La CGT Finances publiques n‘est pas dupe et reste vigilante sur le cadre et sur les conditions de déploiement du télétravail à domicile, télétravail qui doit se faire uniquement dans l‘intérêt des agents et pour améliorer leurs conditions de travail.
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Article publié le 27 septembre 2018.