vous êtes ici : accueil > Publications > Evaluation des personnels

Vos outils
  • Diminuer la taille du texte
  • Agmenter la taille du texte
  • Envoyer le lien à un ami
  • Imprimer le texte

Entretien professionnel : un faux départ de la DGFiP, un mépris pour les agents.

Information du syndicat national CGT Finances Publiques :

La direction générale nous a communiqué ce jour la dernière mouture de l’instruction relative à l’entretien professionnel. Elle accompagne celle-ci d’un assouplissement du calendrier dans la campagne, qui va générer des décalages importants sur l’annualité de celle-ci.

Force est de constater que les observations que la CGT Finances Publiques a formulé n’ont pas été prises en compte.

Ainsi, la lecture de cette nouvelle version n’apporte aucun élément de réponse sur la procédure de révision gracieuse. Or, les mécanismes de validation informatisée ne permettent pas de revenir sur le compte rendu une fois celui-ci validé par l’évaluateur (cf pages 69 et 70 de l’instruction). De fait, ce droit de l’agent n’est pas pris en compte, ce qui ne sera pas sans incidences. La CGT a donc rappelé que cette possibilité offerte à tout agent doit être garantie par l’administration.

Lire la suite sur notre site national ici : http://www.financespubliques.cgt.fr/Entretien-professionnel-un-faux.html

Article publié le 14 février 2013.


Politique de confidentialité. Site réalisé en interne et propulsé par SPIP.