En ouverture de ce CHSCT la CGT, dans sa déclaration, a insisté particulièrement sur le contexte managérial au sein de la DISI Sud,Ouest. Nous avons interpellé le DISI en lui demandant expressément de changer le management au sein de sa DISI.
Management responsable de situations graves mettant en jeu les conditions de travail et la santé de nos collègues dans plusieurs services de la DISI, notamment à Bordeaux-Océan et Poitiers.
Les sujets abordés dans notre déclaration peuvent tous être résolus par le DISI pour peu qu’il veuille bien répondre aux demandes que lui font remonter les représentants des personnels. La mobilisation dans les ESI Bordeaux-Océan et Poitiers le 13 avril a bien mis en évidence le malaise dans ces établissements (60% de
grévistes à Poitiers et 70% à BO). Les personnels demandent de l’écoute et de la considération. Est-il normal aujourd’hui que des agents tombent malades, craquent à force d’être stigmatisés ? Est,ce ainsi que l’on motive nos collègues dans le contexte particulièrement difficile des suppressions d’emplois et des restructurations à
tout va ?
