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Primes de fonction Informatique (montant actualisé suite à la revalorisation du point d’indice au 1er juillet 2022)

Catégorie Fonction Période Nbre 1/10 000 Montant
C Dactylo → 1 an 55 158,13
1 an → 3 ans 58 166,76
Après 3 ans 65 186,88
Agent de traitement → 1 an 55 158,13
1 an → 3 ans 58 166,76
Après 3 ans 65 186,88
C / B Moniteur → 2 ans 70 201,26
2 ans → 5 ans 80 230,01
Après 5 ans 82 235,76
Pupitreur / PAU → 1 an 93 267,38
1 an → 2 ans 1/2 108 310,51
Après 2 ans 1/2 125 359,39
B Programmeur → 1 an 93 267,38
1 an → 2 ans 1/2 108 310,51
Après 2 ans 1/2 125 359,39
Chef Programmeur → 3 ans 142 408,26
Après 3 ans 153 439,89
B / A Programmeur Système d’Exploitation / PSE ER /PSE CRA → 1 an 139 399,64
1 an → 2 ans 1/2 162 465,77
Après 2 ans 1/2 188 540,52
Chef d’Exploitation → 3 ans 147 422,64
Après 3 ans 188 540,52
A Analyste / AAU → 2 ans 83 238,63
2 ans → 4 ans 94 270,26
Après 4 ans 118 339,26
Chef de Projet → 1 an 139 399,64
1 an → 2 ans 1/2 154 442,77
Après 2 ans 1/2 188 540,52

Traitement indiciaire brut annuel correspondant à l’indice majoré 100 : 5820,04
Point d’indice (TIBA100/12/100) : 4,85003
1/10 000 (PI*12*494/10 000) : 2,8751

Les primes de fonctions sont calculées à partir d’un taux moyen mensuel fixé en 1/10 000 du traitement annuel brut soumis à retenues pour pension afférent à l’indice brut 585 (indice majoré 494)

Textes de référence :
– Décret n°71-343 du 29 avril 1971 relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l’Etat et des établissements publics affectés au traitement de l’information
– Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique
– Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation
– Traitement indiciaire dans la fonction publique

Article publié le 1er mars 2023.


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