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Primes de fonction Informatique (montant actualisé suite à la revalorisation du point d’indice au 1er juillet 2023)

Catégorie Fonction Période Nbre 1/10 000 Montant
C Dactylo → 1 an 55 160,50
1 an → 3 ans 58 169,26
Après 3 ans 65 189,68
Agent de traitement → 1 an 55 160,50
1 an → 3 ans 58 169,26
Après 3 ans 65 189,68
C / B Moniteur → 2 ans 70 204,27
2 ans → 5 ans 80 233,46
Après 5 ans 82 239,29
Pupitreur / PAU → 1 an 93 271,39
1 an → 2 ans 1/2 108 315,17
Après 2 ans 1/2 125 364,78
B Programmeur → 1 an 93 271,39
1 an → 2 ans 1/2 108 315,17
Après 2 ans 1/2 125 364,78
Chef Programmeur → 3 ans 142 414,38
Après 3 ans 153 446,48
B / A Programmeur Système d’Exploitation / PSE ER /PSE CRA → 1 an 139 405,63
1 an → 2 ans 1/2 162 472,75
Après 2 ans 1/2 188 548,62
Chef d’Exploitation → 3 ans 147 428,98
Après 3 ans 188 548,62
A Analyste / AAU → 2 ans 83 242,21
2 ans → 4 ans 94 274,31
Après 4 ans 118 344,35
Chef de Projet → 1 an 139 405,63
1 an → 2 ans 1/2 154 449,40
Après 2 ans 1/2 188 548,62

Traitement indiciaire brut annuel correspondant à l’indice majoré 100 : 5907,34
Point d’indice (TIBA100/12/100) : 4,92278
1/10 000 (PI*12*494/10 000) : 2,9182

Les primes de fonctions sont calculées à partir d’un taux moyen mensuel fixé en 1/10 000 du traitement annuel brut soumis à retenues pour pension afférent à l’indice brut 585 (indice majoré 494)

Textes de référence :
– Décret n°71-343 du 29 avril 1971 relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l’Etat et des établissements publics affectés au traitement de l’information
– Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique
– Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation
– Traitement indiciaire dans la fonction publique

Article publié le 28 août 2023.


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