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Primes de fonction Informatique (montant actualisé suite à la revalorisation du point d’indice au 1er juillet 2022)

Catégorie Fonction Période Nbre 1/10 000 Montant
C Dactylo → 1 an 55 158,13
1 an → 3 ans 58 166,76
Après 3 ans 65 186,88
Agent de traitement → 1 an 55 158,13
1 an → 3 ans 58 166,76
Après 3 ans 65 186,88
C / B Moniteur → 2 ans 70 201,26
2 ans → 5 ans 80 230,01
Après 5 ans 82 235,76
Pupitreur / PAU → 1 an 93 267,38
1 an → 2 ans 1/2 108 310,51
Après 2 ans 1/2 125 359,39
B Programmeur → 1 an 93 267,38
1 an → 2 ans 1/2 108 310,51
Après 2 ans 1/2 125 359,39
Chef Programmeur → 3 ans 142 408,26
Après 3 ans 153 439,89
B / A Programmeur Système d’Exploitation / PSE ER /PSE CRA → 1 an 139 399,64
1 an → 2 ans 1/2 162 465,77
Après 2 ans 1/2 188 540,52
Chef d’Exploitation → 3 ans 147 422,64
Après 3 ans 188 540,52
A Analyste / AAU → 2 ans 83 238,63
2 ans → 4 ans 94 270,26
Après 4 ans 118 339,26
Chef de Projet → 1 an 139 399,64
1 an → 2 ans 1/2 154 442,77
Après 2 ans 1/2 188 540,52

Traitement indiciaire brut annuel correspondant à l’indice majoré 100 : 5820,04
Point d’indice (TIBA100/12/100) : 4,85003
1/10 000 (PI*12*494/10 000) : 2,8751

Les primes de fonctions sont calculées à partir d’un taux moyen mensuel fixé en 1/10 000 du traitement annuel brut soumis à retenues pour pension afférent à l’indice brut 585 (indice majoré 494)

Textes de référence :
 Décret n°71-343 du 29 avril 1971 relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l’Etat et des établissements publics affectés au traitement de l’information
 Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique
 Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation
 Traitement indiciaire dans la fonction publique

Article publié le 1er mars 2023.


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